Gute MitarbeiterInnen-Portraits bedeuten für mich:
Einen Charakter einzufangen / Eine möglichst natürliche und angenehme Situation zu schaffen / Eine "echte" Emotion hervorzurufen / Verstehen, in welcher Welt sich der Mensch beruflich bewegt.
Und natürlich (für mich): Neugierig sein und immer wieder Menschen kennenzulernen!
